🏈❛🍊
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日华体育app官方入口,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🐺(撰稿:申屠庆菊)在创新合作中探寻发展之道——2024年夏季达沃斯论坛凝聚携手共进力量
2024/06/30赫连峰淑👊
匈牙利侨商矫超:为中匈民间交往架新“侨”梁
2024/06/30龙广艳🍹
自然资源部:切实做好保交房工作 妥善处置闲置存量土地
2024/06/30司马纨琛✱
第四届中国(东阳)木雕红木家具交易博览会即将召开
2024/06/30施翠诚🏫
商超果蔬过度包装也该瘦身
2024/06/30濮阳馥娜⚆
黄仕忠︱山乡物语(六):耕种物语
2024/06/29柯勤欢🐾
各抒己见建良言
2024/06/29柯晓逸🍳
网上群众工作平台成为各地“办实事”好抓手
2024/06/29宣仪心a
4个月,超20万件“急难愁盼”在“领导留言板”获回应
2024/06/28葛山恒v
锁定8月金秋档,黄金展位抢先订,邯郸第四...
2024/06/28管秋舒⛜